Бальная система повышения сотрудников ФСБ(по баллам)

Бальная система повышения – Система, позволяющая получать повышения, за работу, которую вы выбираете сами из доступного


Наименование | количество баллов | Проводящий

Поимка преступников | 1 преступники - 5 баллов | Не важно
Пост ЧЛ | 30 минут - 5 баллов | Не важно.
Присутствие на Глобальном РП | 10 баллов | Не важно
Присутствие на РП | 5 баллов | Не важно
Присутствие на тренировке | 3 балла | Не важно
Внедрение | 5 баллов | Не важно
Присутствие на лекции | 2 балла | Не важно
Поимка взяточника/коррупционера | 10 баллов | Не важно

Также Директор или Заместитель может выдать доп.баллы.

Количество баллов для повышения:

Стажер - Младший агент : не требуется. Требуется сдать Устав ФСБ РФ и Биндер.
Младший агент - агент : 100 баллов
Агент - Старшего агента: 160 баллов

Код подачи:
​
Начальнику Управления УФСБ Нижегородской обл. Имя Фамилия

От сотрудника Управления «УСБ / ЦСН / ГРУ»

Имя Фамилия​

Рапорт

Прошу проверить мой рапорт на повышение, от проделанной работы с – по – марта 2019 года

Работа (Дата) – ссылка

Работа (Дата) – ссылка

И так далее

Если рапорт написан не по форме – он не принимается

За любые махинации при повышении будете наказаны вплоть до увольнения